Questions fréquentes

Oui. Tu peux commencer ta formation au CFA jusqu'à 3 mois avant de signer ton contrat, avec le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Pendant ce temps, on t'aide à trouver ton employeur.

Le minimum légal dépend de ton âge et de l'année de ton contrat, en pourcentage du SMIC. Le tableau détaillé est sur la page L'alternance. La convention collective de ton entreprise peut prévoir plus.

Non. En apprentissage, la formation est gratuite pour toi : le coût est pris en charge par l'OPCO de ton entreprise. Aucune somme ne peut t'être demandée.

Le BTS est délivré par l'Éducation nationale (examen national). Le titre professionnel est délivré par le ministère du Travail (mise en situation devant un jury de professionnels). Les deux sont reconnus par l'État et inscrits au RNCP.

Oui. Toutes nos formations mènent à une certification enregistrée au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles). Le code RNCP figure sur la fiche de chaque formation, avec un lien vers la fiche officielle France compétences.

Tu peux candidater. Un représentant légal sera associé à la démarche pour la signature du contrat. Certaines règles spécifiques s'appliquent (durée du travail, travail de nuit, etc.).

Tu peux continuer ta formation au CFA pendant 6 mois, le temps de trouver une nouvelle entreprise [règle à vérifier avant publication]. On t'accompagne dans cette recherche.

Contacte notre référent handicap dès le début : chaque situation est étudiée individuellement. Nous adaptons, quand c'est possible, le parcours, le rythme, les supports et les modalités d'examen. Pas de limite d'âge en apprentissage et aide de 6 000 € pour l'employeur.

Oui. Les titres professionnels sont composés de CCP (certificats de compétences professionnelles) et le BTS de blocs de compétences. Chaque bloc ou CCP validé est acquis à vie.