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L'alternance, sans jargon
Tu te formes, tu travailles, tu es payé. Voici tout ce qu'il faut savoir avant de te lancer.
Comment ça marche
L'alternance, c'est un contrat de travail (en CDD ou en CDI) avec ton entreprise, et un temps partagé entre le centre de formation et ton poste. Tu as un salaire, des congés, la protection sociale, et à la fin, une certification reconnue.
Qui peut en profiter
- De 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si tu as terminé ta 3e).
- Sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, les créateurs ou repreneurs d'entreprise et les sportifs de haut niveau.
Tu peux commencer sans entreprise
Tu peux démarrer ta formation au CFA jusqu'à 3 mois avant de signer ton contrat, avec le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Pendant ce temps, on t'aide à trouver ton employeur.
Ton salaire (minimum légal)
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18 à 20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21 à 25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et plus | 100 % | 100 % | 100 % |
La convention collective de ton entreprise peut prévoir une rémunération supérieure au minimum légal.
Tes droits
- Congés payés (5 semaines par an).
- Protection sociale (Sécurité sociale, mutuelle si l'entreprise en propose une).
- Carte d'étudiant des métiers (accès à des tarifs réduits).
- Aides au permis de conduire et au logement selon les dispositifs en vigueur [à vérifier avant publication].
Notre accompagnement
- Aide au CV et à la lettre de motivation.
- Préparation aux entretiens.
- Mise en relation avec les entreprises via notre partenaire spécialisé en placement.
- Suivi individualisé pendant tout le contrat.
Si ton contrat s'arrête
Tu peux continuer ta formation au CFA pendant 6 mois, le temps de trouver une nouvelle entreprise [règle en vigueur à vérifier]. On t'accompagne dans cette période.